Amazon ने घटाए 14 हजार Job Roles: 30 हजार Employees पर मंडराया छंटनी का खतरा
Job Loss Insurance से मिल सकता है राहत का सहारा; कंपनी ने दी संकेत – “बिज़नेस री-स्ट्रक्चरिंग ज़रूरी”
ई-कॉमर्स दिग्गज Amazon ने अपने वैश्विक संचालन में 14,000 से अधिक जॉब रोल्स खत्म करने की घोषणा की है। कंपनी के ताज़ा फैसले से करीब 30,000 कर्मचारियों की नौकरियों पर असर पड़ सकता है। यह कदम कंपनी के चल रहे “Business Restructuring Plan” के तहत उठाया गया है, जिसका उद्देश्य लागत में कटौती और कार्यक्षमता बढ़ाना बताया गया है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह छंटनी मुख्य रूप से टेक्नोलॉजी, ऑपरेशंस और रिटेल सपोर्ट यूनिट्स में की जा रही है। कंपनी ने कहा है कि पिछले कुछ वर्षों में कर्मचारियों की संख्या तेज़ी से बढ़ी थी, लेकिन अब ऑटोमेशन और AI तकनीक के इस्तेमाल से कई भूमिकाएं दोहराई जा रही थीं, जिन्हें खत्म करना आवश्यक हो गया।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा — “हम अपने कर्मचारियों के योगदान की कद्र करते हैं, लेकिन बाज़ार की परिस्थितियों और तकनीकी बदलावों के कारण यह फैसला लेना पड़ा।” Amazon ने साथ ही यह भी कहा कि प्रभावित कर्मचारियों को सेवेरेंस पे, मेडिकल सपोर्ट और ट्रांजिशन गाइडेंस उपलब्ध कराया जाएगा।
भारत में भी Amazon के कई कर्मचारियों पर इसका असर पड़ सकता है, हालांकि कंपनी ने सटीक आंकड़े जारी नहीं किए हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले महीनों में ई-कॉमर्स और टेक सेक्टर में AI आधारित ऑटोमेशन के चलते और भी नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं।
इस बीच, जिन कर्मचारियों के पास Job Loss Insurance (जॉब लॉस इंश्योरेंस) है, उन्हें राहत मिल सकती है। इस बीमा योजना के तहत नौकरी जाने की स्थिति में व्यक्ति को कुछ महीनों तक मासिक आय या लोन ईएमआई कवर मिलता है। बीमा विशेषज्ञों का कहना है कि ऐसे दौर में यह पॉलिसी “फाइनेंशियल सेफ्टी नेट” का काम करती है।
आर्थिक विश्लेषकों का मानना है कि Amazon का यह कदम सिर्फ शुरुआत है। कंपनी के प्रतिस्पर्धी Google, Meta और Microsoft भी आने वाले महीनों में अपने ह्यूमन रिसोर्स स्ट्रक्चर में बड़े बदलाव कर सकते हैं।
